Identificar oportunidades é um dos grandes desafios para empresas que buscam os benefícios do regime Ex-Tarifário. Muitas vezes, uma companhia deixa de fazer bons negócios porque deixa a elaboração dos pleitos com profissionais que não dominam todas as etapas do processo. Visando economizar, algumas apostam em seus próprios colaboradores para fazer o serviço. Mas capacitar funcionários para executar essa tarefa de forma apropriada demanda tempo e dinheiro.
Para elaborar pleitos do regime Ex-Tarifário, é necessário contar com profissionais que tenham uma visão global do processo. Dificilmente uma empresa tem colaboradores que trabalham com um escopo tão amplo. A equipe de engenharia conhece as necessidades técnicas de produtos, mas não tem experiência com a elaboração dos pedidos de benefícios, por exemplo. Além disso, um profissional que é deslocado para essa tarefa, deixará de atuar por um bom período em sua área de origem, desviando de sua função principal e prejudicando a rotina da empresa.
Atenção aos detalhes do regime Ex-tarifário é fundamental
Fazer a gestão de Ex-tarifários internamente pode resultar em um foco reduzido de trabalho e, consequentemente, de ganho. O desvio de finalidade e a falta de experiência na área fazem com que a equipe interna não consiga visualizar todas as oportunidades existentes, ficando muito presa ao Ex-tarifário específico que deseja pleitear.
Deixar essa tarefa nas mãos de um time de especialistas é um dos melhores modos de identificar boas oportunidades. Uma empresa que atua no setor automotivo, por exemplo, pode utilizar diversos Ex-tarifários existentes. Profissionais com experiência em pleitos de regime Ex-Tarifário agilizam processos que, por outras vias, poderiam demorar meses. E a companhia beneficiada não precisa se preocupar com os diversos detalhes do pleito.
Contar com ajuda externa facilita na identificação de itens potenciais que podem se beneficiar da isenção de imposto de importação, na agilidade do processo do pleito e no acompanhamento do uso dos itens beneficiados. Profissionais especializados na atividade possuem conhecimento em várias nuances que não são percebidas por quem não convive diariamente com a rotina do regime Ex-Tarifário.
Especialistas otimizam pleitos do regime Ex-Tarifário
Por mais competente que seja uma equipe própria, ela geralmente não tem experiência para lidar com todos os processos que envolvem o pleito, como a importância do planejamento logístico e dos prazos para produção, especificidades do item ou da classificação fiscal. No post sobre pontos de atenção no Ex-tarifário falamos mais sobre isso.
Não é vantajoso para as empresas, do ponto de vista estratégico, despender horas de seus colaboradores para realizar essa tarefa. É mais seguro e proveitoso investir em uma equipe especializada que sabe identificar oportunidades, está familiarizada com o segmento da indústria e já conhece os detalhes do regime Ex-Tarifário. Com isso, há um ganho em tempo e mão-de-obra, além de resultados mais rápidos e otimizados.
Investir em profissionais especializados faz com que as empresas identifiquem oportunidades de forma muito mais eficiente. O diferencial de uma consultoria especializada como a Becomex é englobar todo o conhecimento a respeito do regime Ex-Tarifário. Os consultores têm experiência no entendimento do negócio do cliente e estão aptos a identificar oportunidades, possibilitando o aumento de competitividade da empresa.
Profissionais especializados dominam todo o processo, ficando responsáveis por identificar oportunidades, gerir o projeto e enquadrar as demandas da sua equipe de engenharia para deferimento dos pleitos. Os consultores da Becomex, atualmente, estão desenvolvendo projetos com excelente perfomance nos segmentos automotivo e eletro-eletrônico. Como você consegue identificar suas oportunidades? Compartilhe sua experiência conosco. Entre em contato.
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